Как защитить свои трудовые права в Брянском районе

30 января 2023

Если говорить о работодателе, для него наиболее значимыми будут являться следующие плюсы:

— возможность предъявления к сотруднику официальных требований относительно надлежащего исполнения его профессиональных обязанностей в соответствии с действующим договором и иными документами;
— наличие законного права на привлечение сотрудников к дисциплинарной, а также материальной ответственности за различные нарушения;
— наличие положительной репутации «серьезного» работодателя и надежной организации. Это, в свою очередь, поможет работодателю привлечь действительно грамотных и опытных специалистов;
— дополнительные возможности по участию в различных программах государственной поддержки.
Что же касается сотрудников, для них легализация трудовых отношений характеризуется такими важными преимуществами, как:
— наличие уверенности в получении регулярной заработной платы за собственный труд;
— приложение усилий для роста будущей пенсии;
— получение социального пакета – полностью оплачиваемых отпусков, больничных листов и т.д.;
— наибольшие шансы получения кредита при обращении в банковское учреждение;
— возможность предъявления работодателю официальных претензий в том случае, если определенные действия начальника, либо проявленное с его стороны бездействие нарушили законные права и интересы подчиненного;
— возможность ухода в оплачиваемый декретный отпуск, а также в последующий отпуск по уходу за родившимся ребенком.
При любых конфликтах с работодателем, в том числе из-за долга по заработной плате, работники могут написать заявление в Государственную инспекцию труда в Брянской области (241050, г. Брянск, ул. Красноармейская, 60), тел. 8 (4832) 66-49-09. Также заявление можно отправить на электронную почту: git32@mail.ru. В нем нужно указать данные о себе и работодателе, описать суть проблемы, приложив, по возможности, доказательства вины предприятия. В течение месяца инспекция рассмотрит заявление и выдаст предписание работодателю на возмещение зарплаты с учетом пени, а также будет следить за его выполнением.
Для защиты своих трудовых прав также можно обратиться в суд и прокуратуру или позвонить на «горячую линию» администрации Брянского района по телефону 8(4832) 94-17-19.
Часы работы «горячей линии»:
Понедельник — пятница: с 8-30 до 17-00.
Перерыв: с 13-00 до 14-00.
Суббота, воскресенье – нерабочие дни.

БАРС Брянск

Еще по теме:

Июль 2025
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Июн    
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031  
Картина дня
6 июля 2025, 09:30

Золотая свадьба семьи Иващенко

Татьяна Васильевна и Леонид Григорьевич из села Глинищего отметили – 50-летие совместной жизни! История любви этой пары началась на Брянщине. (далее…)

5 июля 2025, 11:23

Памятно-мемориальное мероприятие для ветеранов Брянского района прошло на «Базовой стоянке «Озеро Круглое» Бежицкого партизанского отряда имени Виноградова»

Отрадненский ПКДЦ и Отрадненская библиотека Брянского района организовали памятно-мемориальное мероприятие для ветеранов Брянского района, (далее…)

4 июля 2025, 11:53

Букеты ромашек, как символ чистоты, верности и любви собрали в Дарковичском доме-интернате

В преддверии праздника Дня семьи, любви и верности, в рамках кружка "Умелые ручки", прошло очень увлекательное творческое занятие "Ромашковое сердце".

4 июля 2025, 11:38

Корреспондент газеты «Деснянская правда» и «Союз десантников Брянщины» доставили гуманитарный груз в зону СВО

Корреспондент газеты «Деснянская правда» и «Союз десантников Брянщины» доставили гуманитарный груз в зону СВО. Как это было, читайте в материале "Своих не бросаем".

  • Правовой портал Нормативные правовые акты в Российской Федерации
  • Cемейная ипотека: условия, кто и как может оформить