Как защитить свои трудовые права в Брянском районе

30 января 2023

Если говорить о работодателе, для него наиболее значимыми будут являться следующие плюсы:

— возможность предъявления к сотруднику официальных требований относительно надлежащего исполнения его профессиональных обязанностей в соответствии с действующим договором и иными документами;
— наличие законного права на привлечение сотрудников к дисциплинарной, а также материальной ответственности за различные нарушения;
— наличие положительной репутации «серьезного» работодателя и надежной организации. Это, в свою очередь, поможет работодателю привлечь действительно грамотных и опытных специалистов;
— дополнительные возможности по участию в различных программах государственной поддержки.
Что же касается сотрудников, для них легализация трудовых отношений характеризуется такими важными преимуществами, как:
— наличие уверенности в получении регулярной заработной платы за собственный труд;
— приложение усилий для роста будущей пенсии;
— получение социального пакета – полностью оплачиваемых отпусков, больничных листов и т.д.;
— наибольшие шансы получения кредита при обращении в банковское учреждение;
— возможность предъявления работодателю официальных претензий в том случае, если определенные действия начальника, либо проявленное с его стороны бездействие нарушили законные права и интересы подчиненного;
— возможность ухода в оплачиваемый декретный отпуск, а также в последующий отпуск по уходу за родившимся ребенком.
При любых конфликтах с работодателем, в том числе из-за долга по заработной плате, работники могут написать заявление в Государственную инспекцию труда в Брянской области (241050, г. Брянск, ул. Красноармейская, 60), тел. 8 (4832) 66-49-09. Также заявление можно отправить на электронную почту: [email protected] В нем нужно указать данные о себе и работодателе, описать суть проблемы, приложив, по возможности, доказательства вины предприятия. В течение месяца инспекция рассмотрит заявление и выдаст предписание работодателю на возмещение зарплаты с учетом пени, а также будет следить за его выполнением.
Для защиты своих трудовых прав также можно обратиться в суд и прокуратуру или позвонить на «горячую линию» администрации Брянского района по телефону 8(4832) 94-17-19.
Часы работы «горячей линии»:
Понедельник — пятница: с 8-30 до 17-00.
Перерыв: с 13-00 до 14-00.
Суббота, воскресенье – нерабочие дни.

Еще по теме:

Март 2023
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Фев    
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  
Картина дня
30 марта 2023, 12:45

27 марта — 2 апреля – Неделя отказа от вредных привычек

Вредные привычки являются одной из самых больших проблем современного общества. (далее…)

27 марта 2023, 11:15

В селе Супонево отремонтируют участок дороги по улице Московской

В 2023 году запланирован ремонт участка автомобильной дороги по улице Московской в селе Супонево (далее…)

26 марта 2023, 12:45

Предоставление бесплатного проезда членам многодетных семей в общественном транспорте

Бесплатный проезд членам многодетных семей, проживающим на территории Брянской области (далее…)

26 марта 2023, 10:14

Вести из Глинищевской ДЮСШ

18-19 марта во дворце единоборств имени Артема Осипенко проходило открытое первенство города Брянска по самбо среди юношей и девушек 2009-2010; 2011-2012 г.р.

  • Правовой портал Нормативные правовые акты в Российской Федерации
  • Cемейная ипотека: условия, кто и как может оформить