«Законопроект позволяет, с одной стороны, работнику и работодателю минимизировать риски работодателя, когда он берет на работу молодого, неопытного специалиста, а с другой стороны, защищает права этого молодого человека.
С ним заключается срочный трудовой договор, а это значит, что он обеспечен всеми социальными гарантиями, у него формируется стаж, пенсионные права, он должен получать, заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда, в случае, если он заболеет, он получит оплату больничного листа», – сказал замруководителя думской фракции Единой России Андрей Исаев.
В Навлинском районе состоялась очередная встреча с местными жителями. В центре обсуждения ...
По решению департамента сельского хозяйства Брянской области в рамках федерального проекта ...
В рамках нацпроекта «Инфраструктура для жизни» в Володарском районе Брянска продолжается ...
Брянской городской больнице №2 провели сложную микрохирургическую операцию по замене у мужчины ...
В Брянске завершился региональный этап программы «Мама‑предприниматель». Победителем признана ...
Народный фронт запустил всероссийский онлайн-опрос медицинских работников, чтобы оценить ...
