«Законопроект позволяет, с одной стороны, работнику и работодателю минимизировать риски работодателя, когда он берет на работу молодого, неопытного специалиста, а с другой стороны, защищает права этого молодого человека.
С ним заключается срочный трудовой договор, а это значит, что он обеспечен всеми социальными гарантиями, у него формируется стаж, пенсионные права, он должен получать, заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда, в случае, если он заболеет, он получит оплату больничного листа», – сказал замруководителя думской фракции Единой России Андрей Исаев.
Заслуженные награды — Благодарственные письма за участие в конкурсе от регионального ...
3 и 4 июля во всех четырёх районах Брянска прошли обучающие семинары для общественных ...
«Законопроект позволяет, с одной стороны, работнику и работодателю минимизировать риски ...
9 июля футбольному клубу «Динамо‑Брянск» исполняется 95 лет. «Динамо‑Брянск» за годы своего ...
В колумбийском Кали проходят масштабные соревнования, сообщает сайт РИА Стрела. Брянский ...
На этой неделе команда МУП «Брянскгорводоканала» в рамках федерального проекта ...
