Шесть учителей получили по миллиону рублей за переезд в Брянскую глубинку

---

Как сообщает «Брянская Губерния», Брянская область с 2022 года участвует в программе «Земский учитель» в рамках нацпроекта «Образование». Программа предполагает единовременную выплату учителям, переехавшим в связи с устройством на работу в сельские ...

Как сообщает «Брянская Губерния», Брянская область с 2022 года участвует в программе «Земский учитель» в рамках нацпроекта «Образование».

Программа предполагает единовременную выплату учителям, переехавшим в связи с устройством на работу в сельские населенные пункты, рабочие поселки либо города с населением до 50 тысяч человек, в размере до одного миллиона рублей. Целью проекта является привлечение педагогов в сельскую местность.

В 2022 году было утверждено шесть вакантных мест для учителей в общеобразовательных организациях, где существует кадрового обеспечения и участвующих в конкурсном отборе на право получения выплаты. Для участия в отборе на портале «Земский учитель» было подано 58 заявок, документы в департамент образования и науки представили 15 претендентов. По итогу все шесть вакансий оказались закрыты.

В школе №3 города Сельцо трудоустроен учитель физкультуры, школа №1 города Фокино дождалась учителя английского языка. Преподаватель начальных классов приехал в село Алтухово Навлинского района и трудоустроен в местной школе.

По результатам дополнительного конкурсного отбора в школе №2 Навли появился учитель английского языка, в Верещакской СОШ имени Героя Советского Союза Ф.И. Пугачёва в Новозыбковском районе — учитель математики, наконец, в Снежской гимназии Брянского района — учитель начальных классов.

Все они заключили трудовые договоры и получили единовременную выплату в размере 1 миллиона рублей.

В 2023 году предусмотрена выплата еще 3 кандидатам, сообщили в департаменте образования и науки Брянской области. Основные условия для соискателей:

— Возраст до 50 лет включительно на дату подачи документов; наличие среднего профессионального или высшего образования и отвечающего квалификационным требованиям и (или) профессиональным стандартам.

— Трудоустройство в общеобразовательную организацию на вакантную должность учителя, включенную в перечень вакантных должностей, с объемом учебной нагрузки не менее 18-ти часов в неделю за ставку заработной платы.

При этом учитель обязан отработать в течение пяти лет по основному месту работы при условии учебной нагрузки не менее 18-часовой в неделю за ставку заработной платы в соответствии с трудовым договором.