Детский комплекс – это не игрушки
Летом встречала гостей из Беларуси, двое взрослых и двое детей 3-х и 5 лет. Вот под мелких и строилась вся культурно-развлекательная программа, чтобы им было познавательно и интересно. За неделю объездили все детские игровые площадки и городки – побывали в парке-музее имени А.К. Толстого, в Майском парке, на Кургане, на ДК железнодорожников, в парке Юность на Володарке. Оказывается, в Брянске большой выбор, где можно активно отдохнуть с детьми, причем совершенно бесплатно. Неудивительно, что всю весну, лето и осень, была бы погода хорошая, детские площадки в областном центре забиты юными брянцами и их родителями под завязку. Мои гости-малыши были в полном восторге от активного отдыха, а белорусская родня приятно удивлена большим выбором мест, где с пользой можно провести время с детьми, высоким качеством самих площадок, разнообразием на них игровых зон и тем, что они общедоступные. Вот за качество, безопасность и хорошее настроение для наших детей можно смело говорить спасибо ООО «Юамет», предприятию, специализирующемуся на производстве детских игровых и спортивных площадок и игровых комплексов, настоящей фабрике детского счастья и радости, база которого с января 2017 года получила постоянную прописку в деревне Толвинка Брянского района.
«Сделай шаг
и увидишь как перед тобой появляется дорога»
Эта цитата принадлежит Стиву Джобсу, знаменитому предпринимателю, изобретателю и промышленному дизайнеру, основателю корпорации Apple. Кстати, он автор еще множества выражений, которые сегодня являются крылатыми, но именно эта, вынесенная в подзаголовок, больше всего подходит под наш материал и характеризует путь в бизнес учредителя ООО «Юамет» Алексея Александровича Красникова. И предыстория предприятия была заложена намного раньше официальной даты её основания. Потому как все большое всегда начинается с малого.
Вот давайте вспомним своё детство. Игровые площадки в 80-90-х годах, например, в сельской местности были редкостью. Аттракционы, как правило, – в парках, а сами парки в районном центре или крупном областном городе. В частном секторе детям и самодельные качели, сделанные отцами из дощечек или старого колеса, были в радость. А возле многоквартирных домов устанавливался минимум: горка, карусель, песочница и несколько лавочек для мамочек или бабушек. Не густо, но и не пусто.
Все кардинально изменилось в начале 21 века. Время то было тучное, вместе с экономикой росло и благосостояние людей и их запросы на комфорт и уют. Именно тогда детские площадки стали появляться повсеместно. И все эти игровые зоны кто-то делал, а кто-то устанавливал.
Вот именно с монтажа и установки детских игровых площадок начинал свой путь в большой бизнес Алексей Красников в 2009 году, сформировав первую бригаду в Бежице. Это было время, когда вопросам благоустройства территорий стали уделять большое внимание не только представители власти, но и застройщики. Детская площадка стала обязательным атрибутом, она в будущем обеспечивала удачный старт продаж в новостройке. Поэтому спрос на такие услуги был. А если есть спрос, обязательно появится и предложение. Это непреложный закон рынка.
Вот эту нишу и занял Алексей Красников. Но по мере того, как появлялся опыт и собственные наработки, формировались и более амбициозные планы на завтра. Хотелось большего – не только монтировать и устанавливать, но и производить, идей что и как делать было множество. Но организация реального производства, это уже совсем другой уровень, оно требовало значительных средств, грамотных специалистов по профилю, материально-технической базы. Вопросы и сомнения были, новое дело – это не только новые возможности, но и большие риски. Но плох тот солдат, который не мечтает быть генералом…
«Интуиция гораздо сильнее и мощнее интеллекта»
Эта фраза также принадлежит Стиву Джобсу. И вывел он эту формулу исходя из собственного опыта, когда то, что впоследствии сделало ему имя, рождалось на интуитивном уровне – надо так, нужно идти именно в этом направлении, потому как завтра оно будет востребованным. В нашем народе это просто зовут чуйкой.
Вот такая чуйка была и у учредителя «Юамет». Производство, обосновавшееся в Толвинке, выпустило свою первую продукцию уже в год основания предприятия, в 2017-ом. Это точка отсчета. На территории были построены цеха, где работали с металлом и деревом, склады, административное здание, вся инфраструктура.
В Брянской области у компании прямых конкурентов нет, они первопроходцы, если, конечно, не брать в расчет кустарное производство детских площадок, которое было всегда. Но, если говорить о более сложных и многофункциональных конструкциях, то в большинстве своем все они были завозные. И спрос на них был высокий, потому как в России кардинально изменился подход к обустройству городского пространства.
Произошло это благодаря началу реализации национального проекта «Жильё и городская среда», старт которому был дан в конце 2018 года. Его цель – не только строительство доступного жилья, но и благоустройство городов и населенных пунктов. Все это пересекалось с основными направлениями деятельности компании «Юамет», которая к этому времени уже обзавелась своей материально-технической базой и высококвалифицированными специалистами, нарастила опыт, значительно расширила ассортимент выпускаемой продукции.
Не менее мощный толчок развитию отечественного бизнеса в этом сегменте рынка дал и уход в 2022 году крупных иностранных компаний из Швеции, Дании, Германии, Франции, Финляндии, которые ранее обеспечивали только в масштабах отдельно взятой Москвы более 20% заказов. Это много, поэтому всем российским компаниям, кто работал в данном направлении пришлось срочно искать инвестиции для наращивания объемов производства, искать замену импортным комплектующим и материалам. За минувшие два года наш отечественный бизнес показал, что может держать удар. И прямое тому подтверждение деятельность ООО «Юамет», которое по итогам работы в 2023 году по основным показателям (объем отгруженной продукции, создание новых рабочих мест) показало рост от 50 до 80% по сравнению с годом предыдущим. Да, этот рост был обусловлен расширением производства и приемом на работу специалистов. Но все равно, люди, работающие в реальном секторе экономики, скажут прямо, что 50-80% роста за год – это фантастический результат. Согласна, фантастический!
Держать марку
В Толвинке территория компании занимает несколько гектаров. В прошлом году здесь было проведено большое строительство и введены в эксплуатацию деревообрабатывающий цех площадью более 1000 кв. м. и склад в 640 кв. м. Расширение стало необходимостью — растет портфель заказов, а заказы нужно исполнять качественно и в срок. Иначе не сделаешь ты, сделает кто-то другой.
Смотришь на предприятие с высоты птичьего полета – все выглядит таким компактным и игрушечным. На земле, а прошлись мы с заместителем директора компании Лидией Евсеевой по всей территории, заглянув во все пять цехов и складов, масштабы производства впечатляют. Здесь работают с металлом и деревом, которые основа детских игровых и спортивных площадок, освоили канатоплетение, производство зон для воркаута и скейтборда, малых архитектурных форм для городских парков и зон отдыха, мебели для дома.
На территории – чистота и порядок, в цехах идет рабочий процесс, где каждый специалист делает свое дело. Одним словом, производство детских игровых, спортивных площадок и комплексов – это не игрушки! Здесь столько нюансов, столько специфических знаний и умений требуется. А по другому никак — конкуренция в этом сегменте рынка в масштабах России очень высокая, так что надо держать марку. Наш «Юамет» держит, поэтому его продукцию, а за минувшие семь лет освоено производство более 2000 наименований разнообразных комплексов, площадок, предметов паркового интерьера и просто стильной мебели, знают во многих регионах страны. Так что без ложной скромности, сегодня «Юамет» – компания российского масштаба.
От Ялты до Сахалина
Насчет компании российского масштаба вот ни грамма не преувеличила. Здесь главный критерий – география заказчиков, а она охватывает всю страну. Игровые детские площадки, сделанные на Брянщине, установлены во многих больших и малых городах и весях, начиная от крымской Ялты и Донбасса, заканчивая Владивостоком и Сахалином. Представляете, сколько стоят услуги по доставке игровых комплексов на расстояние более 10 тысяч километров?! Но логистические расходы не стали поводом для застройщиков с Дальнего Востока искать исполнителя поближе. Для них главное – соотношение цены и качества. Вот у нашей компании это соотношение было максимально для них выгодным.
Сегодня толвинские детские игровые комплексы имеют место постоянной прописки в Москве, Санкт-Петербурге, в Калужской, Тульской, Тверской областях, Белгороде, Краснодарском крае, Ингушетии и даже Беларуси. На Брянщине заказчиками комфортных и современных детских площадок, малых архитектурных форм и стильной парковой мебели являются и «Мегаполис-парк», и «Атмосфера».
Вообще, крупные заказчики делятся на два сегмента – это застройщики жилья премиум-класса, без разницы брянские, московские, петербургские или владивостокские, и муниципальная власть. Вот по заказу последней «Юамет» делал игровые зоны в парке «Юность» на Володарке, в Майском парке в Бежицком районе, возле ДК Железнодорожников в Фокинке, скейт-площадку в Майском парке и многое другое. И в районах Брянщины есть уже немало точек, где установлены детские площадки от «Юамет» – в городе Сельцо, Севском, Карачевском, Брасовском и других муниципалитетах.
Тенденция последних лет при создании детских комплексов – это экологичность, безопасность, удобство, комфорт и внешняя красота. В «Юамет» при производстве используется самые современные материалы: панели HPL, HDPE, нержавеющая сталь, клееный брус. Но в последнее время увеличивается число заказов на изделия из натурального дерева. Стоят они, конечно, не дешево, но недостатка в заказчиках нет. Основные породы – это лиственница, её привозят с Урала, робиния или лжеакация, она с юга, и сосна, которая наша родная, брянская. Впрочем, самое главное, мозги и рабочие руки здесь тоже брянские. На предприятии свои проектировщики, дизайнеры, конструкторский отдел, и в цехах с деревом и металлом работают настоящие профессионалы. Это производство полного цикла «от» и «до», что ныне не частое явление в реальном секторе экономики.
Люди —
главный ресурс
Ныне с кадрами, грамотными специалистами беда на многих производствах не только на Брянщине – по всей России. Есть кадровый голод и в компании «Юамет»: не хватает слесарей, сборщиков, сварщиков, монтажников, комплектовальщиков, кладовщиков… Поэтому каждый человек на предприятии, каждая пара рабочих рук – на вес золота. Работникам – почет, уважение, достойная зарплата, соцпакет и ещё куча бонусов в виде спецодежды, корпоративного транспорта, оплаты съемного жилья. Среди сотрудников кампании работают специалисты из Брянска, Комаричей, Дятьково, Клетни, Шибенца, Фокино, Сельцо, есть и местные – толвинские и нетьинские. Для тех кто издалека, снимают и оплачивают жилье в Брянске и централизованно доставляют из областного центра до Толвинки и обратно. Такие люди работают, считай, вахтовым методом.
Снимать жилье в Брянске дело затратное, но компетенции специалистов перевешивают дополнительные затраты.
– Мы очень тщательно подходим к подбору сотрудников компании, – говорит Наталья Бурыкина, руководитель отдела по управлению персоналом. – И требования у нас высокие. Обязательно проводится собеседование, чтобы убедиться в навыках и умениях конкретных людей. Мы делаем продукцию для детей, для нас главное – высокое качество и безопасность конструкций.
Ну и современная техника и оборудование им – профессионалам – в помощь. Новый деревообрабатывающий цех, введенный в эксплуатацию в 2023 году, оснащен универсальными станками, а в цех металлообработки был закуплен сварочный робот, которому, как отдельной рабочей единице, даже дали имя и отчество «Федор Алексеевич».
Вот Федор Алексеевич пашет за троих. Но все равно, какая бы техника не была умная и крутая, главным на производстве остается человек. Он – основа, без разницы это административный сотрудник, работающий с заказчиками, финансист, дизайнер или конструктор, снабженец, инженер, слесарь, сварщик, сборщик, кладовщик. Все нужны, все – единое целое.
Вот, чтобы коллектив был и оставался единым целым, в традициях компании и корпоративные мероприятия по весомым поводам, и коллективное участие в сдаче норм ГТО, занятиях спортом. Детям всех работников к Новому году обязательно закупаются подарки, так что ни один ребенок без вкусного презента от «Юамет» не остаётся.
Хочешь расти —
развивайся
Семь лет возраст, что для человека, что для предприятия, небольшой. Считай, только на ноги встали. Но в послужном списке ООО «Юамет» уже много наград и достижений. Предприятие и его руководитель, директор Алексей Красников, неоднократно признавались победителями всевозможных конкурсов и проектов: региональных – «Золотой Меркурий», «Лучший социальный проект», «Лучший предприниматель Брянской области», Всероссийского — «100 лучших предприятий и организаций России» в сфере промышленного производства. В 2023 году «Юамет» стал лауреатом международного фестиваля «Дом на Брестской».
В апреле 2024 года компания приняла участие в главном парковом событии страны – Международной выставки-конференции ParkSeason Expo, в рамках которой прошел и Международный форум парков стран «БРИКС», где «Юамет» представил свою продукцию, а его сотрудники провели более 200 презентаций за два дня! Жаркие денечки выдались, но они того стоили. Компания была удостоена звания лауреата в номинации «Игровая площадка» в премии «Моя марка».
Первые крупные победы российского и международного уровней для предприятия – это не подарок небес, а результат кропотливой работы, нацеленности всего коллектива, а это почти 200 человек, на результат. Чтобы быть на плаву нужно постоянно учиться, осваивать новые направления и совершенствовать старые наработки, чтобы из хорошего сделать лучшее. Вот учатся здесь все – от руководства до рабочих. Яркий пример тому, старт в начале 2024 года на «Юамет» внедрения инструментов бережливого производства в рамках национального проекта «Производительность труда».
– Пилотным участком, где проходило обучение, стал цех металло-
обработки, – рассказывает сотрудник компании Евгений Халецкий. — В рамках внедрения бережливого производства была проведена работа по устранению потерь, оптимизации производственных процессов в целом и рабочего места каждого сотрудника, внедрение системы 5С. Например, в цехе была внедрена система адресного хранения металла по сортименту, чтобы все было на своем месте, все под рукой.
Длительность участия компании в национальном проекте – 3 года. Первые шесть месяцев, которые уже позади, рабочая группа предприятия работала под руководством эксперта Брянского Регионального центра компетенций, обучаясь на пилотном потоке применению инструментов бережливого производства. Оставшиеся 2,5 года здесь будут самостоятельно внедрять полученные знания. Благо, что теперь у компании есть внутренние тренеры из числа своих сотрудников, прошедших обучение. Вот они и будут применять знания и навыки при организации работы в других структурных подразделениях – цехе деревообработки, складах. Главное – старт дан, а всё остальное зависит от желания каждого учить и учиться.
«Гордимся,
что на Брянщине
есть такая компания!»
В портфеле предприятия уже более 6000 выполненных заказов, в среднем по 1500 в год. Цифры впечатляют, как и по количеству уже сделанного, так и по планам, что ещё предстоит сделать. Но «Юамет» – это не только про бизнес и прибыль.
Предприятие активно занимается и благотворительной деятельностью, выступает спонсором разнообразных конкурсов и проектов, например, фестиваля моды и роста «Зеленый подиум», который открывает новые возможности для талантливых молодых дизайнеров со всей России. Компания принимает участие во всероссийской образовательной программе «Открытая промышленность» по развитию промышленного туризма. Первые экскурсанты, которые побывали в цехах «Юамет» – это студенты Брянского техникума индустрии и бизнеса. То что ребята увидели, их не просто приятно удивило, а поразило: новейшие станки и роботы, масштабы производства, ну и, конечно, сама продукция – яркая, красивая, современная, многофункциональная. Как потом написала в сети преподаватель техникума Виктория Рогова: «Гордимся, что на Брянщине есть такая компания!».
Немало площадок в масштабах нашей Брянской области предприятие делает и устанавливает совершенно бесплатно. В 2024 году за такую благотворительную деятельность, установку детских площадок на территории храмов, Алексей Красников был удостоен Архиерейской награды – медали святого преподобного благоверного князя Олега Брянского I степени. И это только один конкретный пример, а их намного больше. Поэтому неудивительно, что предприятие включено в Единый реестр социальных предпринимателей Брянской области. Кто же, если не они?
Говорить спасибо за то, что у нас на Брянщине есть такое уникальное производство, можно многим людям, которые стояли у его истоков, которые прошли «огонь, воду и медные трубы», потому как в бизнесе не бывает так, чтобы все «гладко и сладко». И поражения были, и победы. Но все трудности преодолимы, если есть команда, коллектив единомышленников. Всё-таки главный локомотив любого производства – это люди, которые делают свою работу. Именно они – единственная сила, двигающая любой проект вперед.
Алла Петрова.
Фото: «Деснянская правда»;
сайт ООО «Юамет».
